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Orientações para multiplicadores sobre ascensão

Para se tornar capacitador do e-Guia do Líder 2025, é preciso já ter sido capacitado como líder.

Orientar que o líder faça a leitura do e-Guia do Líder 2025 para se atualizar, caso não tenha sido capacitado inicialmente neste formato.

Depois é preciso orientar que as pessoas que serão ascendidas leiam e façam as perguntas e avaliações das seguintes etapas da e-Capacitação para capacitadores e multiplicadores:

  • Introdução
  • Orientações gerais para realização das e-Capacitações
  • Orientações para a capacitadores e multiplicadores do e-Guia do Líder 2025
  • Oficina de Formação Contínua Integrada (OFCI)

 

É importante lembrar que precisam realizar as avaliações de cada etapa e sincronizar.

Também é preciso cadastrar a turma de capacitação no botão Novo Evento, no Sistema de Informação da Pastoral da Criança conforme está descrito na etapa "Orientações gerais para e-Capacitações", tópico "Cadastro da Capacitação de ascensão no sistema de informação" (neste material).

Após todos concluírem a leitura e avaliações, é preciso realizar 4 encontros (online ou presencial) para tirar dúvidas, trocar experiências e realizar as mini oficinas. Cada encontro deve ter a carga horária mínima de 1h30 e ideal de 2h e até 15 pessoas. Os 4 encontros podem ser realizados no mesmo dia, com carga horária mínima de 6 horas e ideal de 8 horas.

 

Sugere-se o seguinte roteiro para os encontros de ascensão a capacitador:

 

1º encontro:

  • Acolhida, oração e apresentação dos participantes.
  • Objetivos da ascensão.
  • Conversa e dúvidas sobre as etapas “Introdução” e “Orientações gerais para realização das e-Capacitações”
    • Explicar o botão e-Turmas
  • Conversa e dúvidas sobre a etapa "Conhecendo a Pastoral da Criança"
  • Explicar sobre o roteiro de capacitação (Os 6 encontros e as 4 atividades práticas)
  • Explicar no aplicativo:
    • Cadastro de crianças e gestantes no aplicativo.
    • Visita domiciliar: dando destaque que é um roteiro para conversa do líder com a família.
    • Botão “Saiba Mais” da visita domiciliar.
  • Realização da mini oficina da visita domiciliar e do Laços de Amor

2º encontro:

  • Acolhida e oração.
  • Esclarecimentos de dúvidas e realização das seguintes mini oficinas: 
    • Caderneta da Gestante e da Criança.
    • Visita ao Serviço de Saúde.
  • Reforçar os tópicos sobre os direitos da criança e da gestante.
  • Explicar as campanhas da Pastoral da Criança:
    • Os primeiros 1000 dias de vida.
    • Dormir de barriga para cima é mais seguro.
    • Antibiótico: 1ª dose imediata.
    • Lavar as mãos.

3º encontro:

  • Acolhida e oração.
  • Esclarecimentos de dúvidas e realização das seguintes mini oficinas:
    • Mini oficina das e-Cartelas (Acompanhamento Nutricional). 
    • Indicadores de Oportunidades e Conquistas (IOCs).
    • Mini oficina do soro caseiro.
  • Esclarecimentos de dúvidas e realização da mini oficina da Reunião para Reflexão e Avaliação.

 

4º encontro:

  • Acolhida e oração.
  • Esclarecimentos de dúvidas e realização das seguintes mini oficinas:
  • Planejamento das Capacitações do e-Guia do Líder 2025 e preenchimento do Termo de compromisso.
  • Avaliação.
  • Celebração final.



Oficinas de formação contínua integrada (OFCI) para atualização de capacitador /multiplicador.
 
Para quem já é capacitador ou multiplicador, após todos concluírem a leitura e avaliações, é preciso realizar 2 encontros (online ou presencial), para animar e reforçar as orientações, tirar dúvidas, trocar experiências e realizar as novas mini oficinas, de forma clara e dinâmica. Cada encontro deve ter a carga horária mínima de 2h e até 15 pessoas. Os 2 encontros podem ser realizados no mesmo dia, desde que, realizem com carga horária mínima de 4 horas.
 

Sugere-se o seguinte roteiro para os encontros de OFCI:

 

1º encontro:

  • Acolhida, oração e apresentação.
  • Explicar o que mudou na estrutura do e-Guia:

  • Realização das seguintes mini oficinas:
    • Indicadores de Oportunidades e Conquistas (IOCs).
    • O brincar.

  • Esclarecimentos de dúvidas sobre novos conteúdos:
    • Conheça os direitos da gestante no pré-natal e da mãe no pós-parto.
    • Conhecendo os direitos sociais de gestantes.
    • Conhecendo os direitos de saúde do bebê e da criança.
    • Conhecendo os direitos sociais das crianças.
    • Conhecendo os direitos de educação das crianças.
    • Um tópico de espiritualidade em cada etapa.
    • Uso de telas na primeira infância.
    • Rastreio de sinais de autismo (escala M-Chat da caderneta da criança)
    • Cuidado com a mulher além da maternidade.
    • Atenção aos bebês prematuros.
    • Tempo de bruços e torcicolo dos bebês.

2º encontro:

  • Oração

  • Como deve ser a capacitação para novo líder:

    • Devem ser realizados pelo menos 6 encontros de formação com o capacitador (preferencialmente presenciais) com até 15 pessoas na turma: ver o roteiro dos encontros e a sequência das atividades práticas. Para acessar o roteiro, clique aqui.
    • 4 atividades práticas (obrigatoriamente presenciais):
      • Mutirão em busca da gestante e visita domiciliar.
      • Visita à unidade de saúde.
      • Reunião de Reflexão e Avaliação (RRA).
      • Celebração da Vida com o envio do líder.
  • Explicar como funciona a função "Revisão de conteúdo" e para que serve. Mostrar no e-Turmas.
  • Revisar o uso do e-Turmas.
  • Preenchimento do termo de compromisso.

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